PRESENTAZIONE

Laurea in Psicologia ad indirizzo Clinico e di Comunità nel 2002 presso l’Università degli Studi di Padova.
Specialità in Psicoterapia Cognitiva Comportamentale presso l’Istituto di Terapia Cognitiva e Comportamentale di Padova.
Iscrizione all’Albo degli Psicologi del Veneto n.4615 dal 2004

ATTIVITA' CLINICA DI PSICOTERAPIA individuale e di coppia dal 2004 presso gli studi di Combai e Conegliano.FORMATRICE AZIENDALE DAL 2009.

 

 

CLINICA
La Psicoterapia è centrata sul presente e sul futuro e mira ad ottenere dei cambiamenti positivi attraverso la creazione e lo sviluppo di strategie finalizzate alla modificazione dei pensieri disfunzionali, delle reazioni emotive e dei comportamenti fonte di sofferenza.
La Psicoterapia convenzionale effettuata in studio (test di autovalutazione, apprendimento di strategie, tecniche di rilassamento) è sostenuta ulteriormente da "compiti" cognitivo-comportamentali che le persone sono invitate a svolgere a casa come parte integrante della terapia.
La durata della Psicoterapia varia in funzione del singolo caso ma mediamente oscilla dai tre ai sei mesi.
Le tematiche trattate in studio riguardano l’ansia, gli attacchi di panico, le fobie, le crisi depressive dettate da condizioni lavorative, affettive e famigliari, i disturbi alimentari (bulimia e anoressia), le diverse forme di dipendenza patologica (sostanze e giochi d’azzardo) e le problematiche inerenti la sessualità.  La Terapia di coppia viene promossa nel caso in cui ci siano le condizioni per intraprenderla e dopo aver condiviso e pianificato gli obiettivi con i partners.

 

FORMAZIONE E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
CONSULENTE DIREZIONALE :
• Supporto e coaching del management aziendale;
• Sviluppo Organizzativo aziendale;
• Gestione Organigrammi aziendali;
• Sviluppo delle politiche relative al personale e valutazione dell’applicazione;
• Coaching e supervisione dello staff;
• Gestione CDA e monitoraggio progetti aziendali in collaborazione con il CFO aziendale propendendo per il project management e time management;
• Organizzazione della gestione, selezione, formazione e sviluppo del personale dell’azienda;
• Monitoraggio e la valutazione del personale, controllo delle performance;
• Pianificazione gli interventi per migliorare le performance dei singoli e collettive, ricollocazione dei dipendenti;
• Negoziazione nelle situazioni di criticità;
• Selezione (gestione dei colloqui e della proposta economica, rapporti con le società di fornitura di lavoro temporaneo);
• Gestione delle dinamiche intra-ufficio a livello organizzativo/strutturale e relazionale:
-monitoraggio dinamiche relazionali attraverso osservazione e confronto con i responsabili di funzione;
-coaching del middle management;
-valutazione delle competenze individuali;
-progettazione dei piani di carriera
• Formazione e sviluppo (elaborazione ed implementazione dei piani formativi e dei percorsi di sviluppo);

 

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STUDI

STUDIO  GAMA : VIA BORGO PORTA 21|D CONEGLIANO
 

STUDIO PSICOMBAI : VIA MIRAMONTI 14 MIANE 

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TARIFFE

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